新一期课程: 10 31 日开课
标准版课程服务
5000元/学习名额

线上课程标准服务


高级数据运营官培训


高级数据运营实践


企业版课程服务 限时特价 (2人起售)
6000元/学习名额 原价:8999元

线上课程标准服务


高级数据运营官培训


高级数据运营实践


保障说明:开课一个月内无条件退款

这门课程适合谁?解决什么问题?

初级阶段的数据工作人员
系统认识数据工作及发展路径
夯实大数据基础知识
规范地管理业务需求
掌握高效的数据工作方法论
进阶阶段的数据工作人员
系统认识数据工作及发展路径
搭建各业务模块数据分析体系
洞察企业各部门数据场景
从数据角度参与企业日常运营

45天,你将学习哪些知识和技能

数据场景洞察
统计学知识
应用工具体系
需求调研方法
数据挖掘知识
指标体系构建
数字化管理模型
数据分析可视化

课程章节

第一节:如何成为更优秀的数据专家?

第二节:从知识、实践、认证3维体系帮助学员成长

第三节:企业数据发展现状剖析以及转型路线

第一节:数据运营官的价值和定位

第二节:解读不同阶段企业的数据诉求

第三节:建立你和企业的数据人才诉求的联系

第一节:统计理论如何帮助数据工作提升?

第二节:掌握哪些关键数据工具能事半功倍?

第三节:从SQL到数据仓库的建设

第一节:描述统计、推断统计及案例分析

第二节:集中趋势、离散趋势及案例分析

第三节:基本统计方法的应用

第四节:进阶统计方法的应用

第一节:为什么企业的数据工作总是“吃力不讨好”?

第二节:不同阶段的企业数据人才都是怎么工作的?

第三节:如何建立高效的数据运营官的工作流程?

第四节:数据需求定义与能力培养

第一节:数据报表的BRD文档

第二节:高质量数据分析的设计流程

第三节:数据分析设计过程中的数据思维和落地技巧

第一节:企业数据挖掘应用现状

第二节:数据挖掘应用难点

第三节:数据挖掘项目实施方法

第一节:指标体系知识架构

第二节:如何定位业务关键和有价值的指标?

第三节:指标体系的设计方法

第一节:业务构建KPI体系常见方法介绍

第二节:Fast法供应链优化指标体系

第一节:平衡计分卡对数据人价值

第二节:平衡计分卡给数据人的实践方法启示

第三节:平衡计分卡的应用

第一节:指标库管理平台的建设

第二节:数据化管理思维的应用

第三节:企业数据管理模型的落地

第一节:重新认识数据可视化

第二节:交互设计的基本原则

第三节:人机交互的实用建议

数据可视化专题实践课

菁英价值模块输出实践课

实战派导师,多年数据运营经验倾囊相授

规范化学员运营,严格把控教学服务

课前调研

制定计划
课程学习
作业批改

导师1对1辅导
直播答疑
作品发表
课程认证

公开分享

学习流程

帮助优秀学员进阶企业数据内训师

姚静
通过课程提供的机会,我对于企业数据内训有了更清晰的规划和设计思路。能更好地从企业实际情况出发,更深层次挖掘用户需求,为企业带来实质性的工作进展。
石毅龙
通过运营课程提供的机会,我对企业数据应用和内部数据文化传播有了更深刻的理解;可以帮助我更好地服务公司数据项目。
王徐明
公司的改革目标对传统的工作提出了新的挑战,通过课程培训,我对于指标管理体系以及需求管理体系有了更深刻的理解,优秀的可视化也为整个数据工作画上了圆满的闭环

丰厚奖学金

常见问题

问:
课程支持开发票吗?
答:
数据运营官课程支持开专票和普票。
问:
课程结束后,课程视频还能回看吗?
答:
数据运营官课程在开课一年内,课
程视频可以无限次回看。
问:
标准版课程可以升级到企业版课程吗?
答:
学员在学完标准版课程后,可以选择报名升级到企业版课程。

帆软决策菁英服务,助力企业更好的应用数据并获取价值,包括课程、项目、咨询3种服务形式。

fr17798752794

elite@fanruan.com

Copyright© 帆软软件有限公司 | 苏ICP备14031611号-8

客服二维码